L’accès à des solutions de garde fiables est un levier majeur d’égalité professionnelle. Sans cela, ce sont souvent les femmes qui ajustent leur carrière.
En facilitant la continuité du travail, les services de garde permettent une meilleure répartition des responsabilités. Ils contribuent à réduire les inégalités salariales et les freins à l’évolution professionnelle.
Un enjeu sociétal qui dépasse largement la sphère familiale.