Vous recherchez un emploi en EHPAD ? Les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes recrutent régulièrement des professionnels engagés pour accompagner les résidents au quotidien et garantir leur bien-être.

Que vous soyez soignant, cadre de santé, professionnel éducatif, personnel administratif ou directeur d’établissement, les EHPAD offrent des opportunités variées au sein d’un secteur essentiel et en constante évolution.

Découvrez les métiers qui recrutent en EHPAD et trouvez le poste correspondant à votre profil.

Travailler en EHPAD : un secteur au cœur des enjeux du grand âge

Les EHPAD accueillent des personnes âgées en perte d’autonomie nécessitant un accompagnement médical, social et humain adapté.

Ces établissements jouent un rôle central dans le parcours de vie des résidents et mobilisent des équipes pluridisciplinaires pour assurer :

• Les soins médicaux et paramédicaux
• L’accompagnement dans les gestes du quotidien
• Le maintien du lien social
• La sécurité et la qualité de vie

Le secteur du grand âge connaît des besoins croissants en recrutement, offrant des perspectives d’emploi durables et diversifiées.

Les métiers qui recrutent en EHPAD

Les EHPAD recherchent régulièrement des profils variés, notamment :

Métiers du soin

• Infirmier·ère diplômé·e d’État
• Aide-soignant·e
• Médecin coordonnateur
• Psychologue
• Ergothérapeute
• Psychomotricien·ne

Métiers de l’accompagnement

• Animateur.trice
• AES / AMP
• Assistant·e de soins en gérontologie

Fonctions d’encadrement

• Cadre de santé
• Chef·fe de service
• Directeur·trice d’EHPAD

Fonctions supports

• Chef.fe de service administratif
• Responsable RH
• Personnel administratif
• Agent de service hôtelier (ASH)

Chaque établissement dispose de sa propre organisation, mais tous partagent un objectif commun : garantir un accompagnement respectueux et sécurisé.

Pourquoi travailler en EHPAD ?

Un métier qui a du sens

Accompagner des personnes âgées dépendantes demande engagement, écoute et professionnalisme. Vous contribuez directement à leur qualité de vie et à leur dignité.

Une diversité de missions

Soins, coordination, gestion, animation… Les postes en EHPAD couvrent un large éventail de compétences.

Des opportunités d’évolution

Le secteur permet d’évoluer vers :

• Des fonctions d’encadrement
• Des responsabilités de coordination
• Des postes de direction
• Des missions transversales multi-établissements

Les compétences recherchées en EHPAD

Les recruteurs recherchent des professionnels disposant :

• De compétences techniques adaptées à leur métier
• D’une bonne connaissance du public âgé
• D’une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• D’une posture éthique et bienveillante

La rigueur, l’organisation et la capacité à gérer des situations complexes sont également essentielles.

Types de contrats proposés

Les établissements recrutent principalement en :

• CDI
• CDD
• Temps plein ou temps partiel
• Remplacements

La rémunération dépend du poste, de l’expérience et de la convention collective applicable.

Trouver un emploi en EHPAD

Les établissements publics, associatifs et privés recrutent régulièrement sur l’ensemble du territoire.

En tant que cabinet spécialisé dans le recrutement médico-social, nous accompagnons les professionnels dans leur recherche d’emploi en EHPAD.

Consultez nos offres en ligne ou transmettez-nous votre candidature spontanée afin d’être contacté dès qu’une opportunité correspond à votre profil.

Foire aux questions – Emploi en EHPAD

Quels profils sont les plus recherchés en EHPAD ?

Les métiers du soin (infirmiers, aides-soignants) sont particulièrement demandés, ainsi que les fonctions d’encadrement.

Peut-on travailler en EHPAD sans expérience ?

Certains postes sont accessibles aux débutants, notamment dans les fonctions d’accompagnement, sous réserve de diplôme requis.

Existe-t-il des possibilités d’évolution ?

Oui, le secteur permet d’évoluer vers des fonctions d’encadrement, de coordination ou de direction.

Comment postuler ?

Consultez nos offres d’emploi en EHPAD ou envoyez-nous votre candidature spontanée.

Zanaka Solutions RH recrute également dans les domaines de la Petite Enfance, de la Protection de l’enfance et du Handicap.