Qu’est ce qu’un Chef de service éducatif ?
Le Chef de service éducatif occupe un rôle essentiel au sein de l’institution ou établissement dans lequel il intervient. Il est en effet responsable de la coordination des activités éducatives au sein de cet établissement. Cela inclut la supervision d’un équipe éducative, le développement de projets éducatifs individuels et collectifs et la collaboration avec d’autres professionnels pour assurer un environnement éducatif efficace et l’atteinte des objectifs visés.
Très polyvalent, le Chef de service éducatif est à la fois un gestionnaire de projet, un leader d’équipe, un communiquant et un responsable administratif.
Où exerce un Chef de service éducatif ?
Les chefs de service éducatif peuvent exercer dans différents types d’établissements médico-sociaux tels que les établissements accueillant des personnes en situation de handicap, des structures relevant de la protection de l’enfance, de la précarité ou de l’insertion.
Exemple : Chef de service éducatif en ESAT
En ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail), le Chef de service éducatif occupe un rôle important dans la coordination des activités éducatives, en mettant l’accent sur le développement professionnel et l’autonomie des travailleurs en situation de handicap. Ses responsabilités sont les suivantes :
- Superviser les équipes éducatives et techniques travaillant avec les personnes en situation de handicap, en veillant à la mise en place de projets éducatifs et professionnels adaptés.
- Concevoir des programmes de formation visant à développer les compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap, en lien avec les activités proposées dans l’ESAT.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour établir des plans d’orientation professionnelle individualisés, guidant les travailleurs vers des activités adaptées à leurs compétences et aspirations.
- Coordonner la mise en œuvre des projets éducatifs au sein de l’ESAT, en assurant une cohérence avec les objectifs éducatifs et professionnels.
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs, les entreprises partenaires, et les organismes d’insertion professionnelle pour faciliter l’intégration sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap.
- Assurer un suivi régulier et personnalisé des travailleurs en situation de handicap, en évaluant leurs progrès et en ajustant les plans d’accompagnement éducatif en conséquence.
Le Chef de service éducatif en ESAT contribue ainsi à créer un environnement éducatif favorable à l’épanouissement professionnel et personnel des personnes en situation de handicap.
Quelle formation et quel parcours pour devenir Chef de service éducatif ?
Pour devenir chef de service éducatif dans le secteur médico-social, on privilégie souvent une formation supérieure en travail social, éducation spécialisée, ou un domaine similaire.
Le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS) et le Master MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales) sont les diplômes les plus fréquemment recherchés.
Dans tous les cas, le diplôme devra être complété par une expérience professionnelle significative dans le secteur social ou médico-social.
Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour devenir Chef de service éducatif ?
Le Chef de service éducatif exerce un métier exigeant de nombreuses compétences et qualités humaines comprenant notamment :
- La capacité à diriger et à motiver une équipe éducative, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif.
- La flexibilité pour ajuster les projets éducatifs en fonction des besoins spécifiques des publics visés, tout en s’adaptant aux évolutions du secteur.
- Une compréhension profonde des besoins et des défis des publics, avec la capacité de créer un environnement bienveillant et respectueux.
- Une communication fluide, claire et efficace, essentielle pour collaborer avec les différents publics, leurs familles, et les multiples partenaires.
- La capacité à gérer les aspects administratifs liés aux projets éducatifs, y compris la budgétisation, la planification et la conformité réglementaire.
- Le leadership pour être en capacité de prendre des décisions et à guider l’équipe vers les objectifs éducatifs.
- La créativité pour développer des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins spécifiques des publics pris en charge.
- Une mentalité ouverte et inclusive, favorisant la diversité et la reconnaissance des compétences individuelles.
- Un engagement envers l’éthique professionnelle et le respect des droits des personnes
- Enfin la maitrise des outils informatiques de bases pour lui permettre de réaliser les différents aspects administratifs de sa mission.
Quel est le salaire d’un Chef de service éducatif ?
En règle générale, le salaire de base d’un Chef de service éducatif au sein d’un établissement médico-social s’élève à aux alentours de 2850€ bruts mensuels en début de carrière. Il peut être complété par diverses indemnités, primes ou compensations en fonction de la convention collective de l’établissement.
Après plusieurs années d’expérience, le salaire évolue vers une moyenne oscillant entre 38000€ et 45000 € brut annuels.
Quelles sont les perspectives d’évolution professionnelle d’un Chef de service éducatif ?
Forts de leur expérience en gestion, coordination et encadrement éducatif, de nombreux chefs de service aspirent à des perspectives professionnelles plus étendues comme celle offerte par le poste de directeur d’établissement. Cette fonction leur permettra notamment de consolider leur leadership, influer sur les politiques institutionnelles et continuer de façonner positivement l’avenir du secteur médico-social. C’est une évolution naturelle qui permet aux chefs de service éducatif de contribuer de manière significative à l’amélioration continue des services et au bien-être global des bénéficiaires.